集团招聘

1.我们更倾向于招聘到一些新人伙伴，或者很厉害很厉害很厉害的（算了，当我没说）

2.如果你是新人伙伴，你具备踏实、肯学、勤奋，那我们会忽略你的基础水平，这绝不是一句口号，因为如果你自认为并不具备这三个特质，而我们又不小心把你招进来了，友谊的小船说翻就翻；

3.不管工作内容多么入门级，但我保证绝不是一份没有挑战的工作，我们是极其少见的能把自由主义贯彻下来的团队，但自由是要付出代价的，代价就是你能按时完成工作。

先写到这吧，再写下去不知道还能不能招到人，虽然也没太多寄望于此。

下面是划重点时间，招聘要求：

这是一份举足轻重的职位，因为你所协作的同事，可能是未来中国的乔布斯，我们所做的一切均围绕智慧城市建设，它将深深的改变每个人的生活。你可以在整个城市规划、智慧城市设计的高度来规划整个智慧城市系统，你将会涉及智慧城市某个细分领域，如：智慧交通、智慧水利、智慧市政、智慧环保、智慧管网移动互联、智慧停车等，这是一个未来5年将会大爆发的领域，当然也是一个比较新的领域因此相比你的经验我们更关注的你对新事物的学习能力、执行力、创新能力等，如果你还不大了解智慧城市行业请自行百度。

你将要负责什么：

1.负责策划/设计新产品；

2.负责行业产品的创新和预研，完成新产品的用户需求定义、产品功能/UI/交互的设计；

3.负责制定项目开发计划并跟踪进度，确保项目如期完成；

4.负责项目资源的协调与组织，确保项目团队各关系人协同工作；

5.及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险；

6.组织调查分析行业发展机会，完成市场分析和竞争分析报告。

7.参与APP、互联网项目： 智慧交通、智慧环保、智慧水利等

我们希望是你这样的：

1.学历不限，1年以上产品经理类工作经验；

2.熟练掌握Excel/PPT/word/Visio/project/AXURE、RP等软件；

3.对交互设计、用户界面有研究；

4.良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力，能适应无线互联网的工作压力。

薪资：底薪4000-8000 + 项目分红（会根据岗位能力进行调整）

此岗位上岗1年后，若能力达标，可有多个发展方向，可提升为职业经理人、项目经理等。

A轮双倍薪资激励、双显示器技术装备、8090后团队（高成长 + 高回报 + 共同未来）、项目合伙分红机制。 团队受人民日报专版报道，88后CEO与你同创未来、期待有共同目标的你加入 ！

特别提醒#1：

如果你对发现客户需求很擅长，能够发现城市管理与运营中的民众需求、政府需求并以产品方式输出，形成有影响力的产品载体

如果你骨子里对于打造和构造未来城市必不可少的软件产品与互联网平台，有着强烈的诉求，那么，就来吧！未来美国大片中的未来城市，将在我们的团队中实现。

特别提醒#2：

根据不同能力水平，薪资可有所调整。

如：实习岗位，则薪资相应降低。对于优秀学生，将给予免试转正、优秀员工证明等奖励。

如： 6年产品经验以上，则可高于15k。

特别提醒#3：

A轮双倍薪资激励、双显示器技术装备、8090后团队（高成长 + 高回报 + 共同未来）、项目分红机制（20%项目组分红）。 团队受人民日报专版报道，90后CEO与你同创未来、期待有共同目标的你加入 ！

加入我们，你至少可以获得：

1.做真正的自己，我们喜欢真实的你，而不是伪装起来的你，我们这里没有老板，你装给谁看啊~

2.一起做一件有成就感的事，想一想，在你未来的几年工作中，将站在城市管理与运营的角度去雕琢未来城市的智慧平台，与我们一步步实现美国大片中的智慧未来，与我们同行你将紧跟时代，站在时代的最前沿，不会被时代淘汰。

3.公司创始团队后是一群技术与业务兼精的8090高手，工作、事业、有温度的真诚同事，在福州可能仅此一家。

4.发展空间，说了也许你不信，这几年内，我们一定一起成为暴发户，嗯，没关系，我们对此深信不疑~

介绍视频：未来城市平台

职位描述

职位：总裁/总经理/董事长助理

1 我们更倾向于招聘到一些新人伙伴，或者很厉害很厉害很厉害的（算了，当我没说）

2 如果你是新人伙伴，你具备踏实、肯学、勤奋，那我们会忽略你的基础水平，这绝不是一句口号，因为如果你自认为并不具备这三个特质，而我们又不小心把你招进来了，友谊的小船说翻就翻；

3.不管工作内容多么入门级，但我保证绝不是一份没有挑战的工作，我们是极其少见的能把自由主义贯彻下来的团队，但自由是要付出代价的，代价就是你能按时完成工作。

先写到这吧，再写下去不知道还能不能招到人，虽然也没太多寄望于此。

下面是划重点时间，招聘要求：

这是一份举足轻重的职位，因为你所协助的可能是未来中国的乔布斯，我们所做的一切都可能改变人们的生活方式。你的加入，将是我们团队走向成功的催化剂。

你将要负责什么:

1、通过对行业的深入挖掘和比较分析，协助总经理制定公司中长期发展战略，并确定阶段性战略目标和年度经营计划；

2、负责将阶段内目标进行细化、分解，全程跟进和监督进展情况，并结合内、外部环境对既定目标进行回顾和审视，及时提出调整建议和解决方案；

3、负责研究分析市场状况、行业发展趋势、竞争对手动态等，充分利用公司内外部资源，发挥比较优势，积极探索和挖掘符合公司发展的战略机遇和新的业务增长点；

4、协助总经理并连同各部门共同推动公司在不同阶段的管理变革，为公司健康长远发展提供强有力的组织保障；

5、协助总经理做好公司日常运营管理工作的策划、布置、实施、检查等，保证各项工作在既定时间内输出预期结果；

6、总经理临时安排的其他工作事宜。

我们希望是你这样的:

1.了解软件开发流程（不要求具备专业的软件开发技能。不懂怎么办？可以学），对互联网项目理解深刻，对项目管理，产品策划有极大兴趣，并且有一定研究；

2.优秀的人际沟通和交往能力、商务谈判能力、外联公关能力、领悟力等，胸怀宽广，乐于分享，具备较强的战略眼光和前瞻性思维；

3.个人成就导向明确，渴望更为广阔的发展平台，强烈的工作责任心和团队合作精神，处事稳重，思考问题细心周全；

4.可协助制作方案或者可协助收集方案资料，比如要构建一个滴滴打车软件，可以协助做好调研材料；

5.接受文秘专业的优秀应届生；会写文案懂互联网的优先！！

上班时间：9:30~12:00,13:30~18:00，大小周，按国家法定节假日放假。

此岗位上岗1年后，若能力达标，可有多个发展方向，可提升为董事长高级助理、职业经理人、项目经理、商务经理等。

特别提醒#1：

如果你对发现客户需求很擅长，能够把客户需求以图文方式输出，形成有影响力的传播载体，

如果你对于运营一个占领和统治全国8090后美女帅哥的互联网产品，有兴趣的话，那么，就来吧；

特别提醒#2：

根据不同能力水平，薪资可有所调整。

如：实习岗位，则薪资相应降低。对于优秀学生，将给予免试转正、优秀员工证明等奖励。

如：6年企业管理经验以上，则可高于10k。

特别提醒#3：

A轮双倍薪资激励、双显示器技术装备、8090后团队（高成长 + 高回报 + 共同未来）、项目分红机制（20%项目组分红）。 团队受人民日报专版报道，90后CEO与你同创未来、期待有共同目标的你加入 ！

加入我们，你至少可以获得：

1.做真正的自己，我们喜欢真实的你，而不是伪装起来的你，我们这里没有老板，你装给谁看啊~

2.一起做一件有成就感的事，想一想，在你未来的几年工作中，将站在城市管理与运营的角度去雕琢未来城市的智慧平台，与我们一步步实现美国大片中的智慧未来，与我们同行你将紧跟时代，站在时代的最前沿，不会被时代淘汰。

3.公司创始团队后是一群技术与业务兼精的8090高手，工作、事业、有温度的真诚同事，在福州可能仅此一家。

4.发展空间，说了也许你不信，这几年内，我们一定一起成为暴发户，嗯，没关系，我们对此深信不疑~

未来城市平台介绍视频

1.我们更倾向于招聘到一些新人伙伴，或者很厉害很厉害很厉害的（算了，当我没说）

2.如果你是新人伙伴，你具备踏实、肯学、勤奋，那我们会忽略你的基础水平，这绝不是一句口号，因为如果你自认为并不具备这三个特质，而我们又不小心把你招进来了，友谊的小船说翻就翻；

3.不管工作内容多么入门级，但我保证绝不是一份没有挑战的工作，我们是极其少见的能把自由主义贯彻下来的团队，但自由是要付出代价的，代价就是你能按时完成工作。

先写到这吧，再写下去不知道还能不能招到人，虽然也没太多寄望于此。

下面是划重点时间，招聘要求：

你将要负责什么：

1.协助公司领导进行公司日常行政管理工作；

2.负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

3.员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；

4.公司发展所需人才招聘工作，对新人进行入职培训。

我们希望是你这样的：

1.熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识，熟悉公文写作格式。

2.工作仔细认真、责任心强、较好的沟通能力。

上班时间：9:30~12:00,13:30~18:00， 按国家法定节假日放假。

此岗位上岗1年后，若能力达标，可有多个发展方向：行政主管、人事经理、业务经理、商务经理等。

特别提醒#1：

如果你对发现客户需求很擅长，能够发现城市管理与运营中的民众需求、政府需求并以产品方式输出，形成有影响力的产品载体

如果你骨子里对于打造和构造未来城市必不可少的软件产品与互联网平台，有着强烈的诉求，那么，就来吧！未来美国大片中的未来城市，将在我们的团队中实现。

特别提醒#2：

根据不同能力水平，薪资可有所调整。

如：实习岗位，则薪资相应降低。对于优秀学生，将给予免试转正、优秀员工证明等奖励。

如：3年成功人事行政经验以上，则可高于5k。

特别提醒#3：

A轮双倍薪资激励、双显示器技术装备、8090后团队（高成长 + 高回报 + 共同未来）、项目分红机制（20%项目组分红）。 

团队受人民日报专版报道，拥有腾讯、阿里技术专家团队，90后CEO与你同创未来、期待有共同目标的你加入 ！

加入我们，你至少可以获得：

1.做真正的自己，我们喜欢真实的你，而不是伪装起来的你，我们这里没有老板，你装给谁看啊~

2.一起做一件有成就感的事，想一想，在你未来的几年工作中，将站在城市管理与运营的角度去雕琢未来城市的智慧平台，与我们一步步实现美国大片中的智慧未来，与我们同行你将紧跟时代，站在时代的最前沿，不会被时代淘汰。

3.公司创始团队后是一群技术与业务兼精的8090高手，工作、事业、有温度的真诚同事，在福州可能仅此一家。

4.发展空间，说了也许你不信，这几年内，我们一定一起成为暴发户，嗯，没关系，我们对此深信不疑~

介绍视频：未来城市平台

职位描述

1.我们更倾向于招聘到一些新人伙伴，或者很厉害很厉害很厉害的（算了，当我没说）

2.如果你是新人伙伴，你具备踏实、肯学、勤奋，那我们会忽略你的基础水平，这绝不是一句口号，因为如果你自认为并不具备这三个特质，而我们又不小心把你招进来了，友谊的小船说翻就翻；

3.不管工作内容多么入门级，但我保证绝不是一份没有挑战的工作，我们是极其少见的能把自由主义贯彻下来的团队，但自由是要付出代价的，代价就是你能按时完成工作。

这是一份举足轻重的职位，因为你所协作的同事，可能是未来中国的乔布斯，我们所做的一切均围绕智慧城市建设，它将深深的改变每个人的生活。你可以在整个城市规划、智慧城市设计的高度来规划整个智慧城市系统，你将会涉及智慧城市某个细分领域，如：智慧交通、智慧水利、智慧市政、智慧环保、智慧管网移动互联、智慧停车等，这是一个未来5年将会大爆发的领域，当然也是一个比较新的领域因此相比你的经验我们更关注的你对新事物的学习能力、执行力、创新能力等，如果你还不大了解智慧城市行业请自行百度。

先写到这吧，再写下去不知道还能不能招到人，虽然也没太多寄望于此。

下面是划重点时间，招聘要求：

岗位职责： 参与或负责服务端软件开发

你将要负责什么：

1.根据要求参与完成java产品程序开发设计、调试工作和组件的开发工作

2.参与项目架构设计，包括数据库设计及核心代码等；

3.参与优化系统性能，保证服务器运行稳定、数据安全，解决项目中存在的性能瓶颈及隐患漏洞；

我们希望是你这样的：

1.学历、经验不限；

2.精通spring mvc、 mybatis等开源框架；

3.熟练使用mysql数据库，熟悉javascript语法、Jquery类库，CSS;

4. 熟练掌握myeclipse等开发工具，精通Java se和java ee技术；servlet/jsp、jdbc、web service等；

5. 精通面向对象的分析和设计技术，熟悉设计模式、uml建模等；

6.熟悉Html5、微信开发，有无线互联网开发工作经验者优先。

此岗位上岗1年后，若能力达标，可有多个发展方向，可提升为项目技术管理、架构、产品经理等均可。

特别提醒#1：

如果你对coding很擅长，乐于用code编织梦想，形成有影响力的软件产品，

如果你对于用code编织一个未来城市必不可少的软件产品与互联网平台，有着强烈的诉求，那么，就来吧！未来美国大片中的未来城市，将在我们的团队中实现。

特别提醒#2：

根据不同能力水平，薪资可有所调整。

如：实习岗位，则薪资相应降低。对于优秀学生，将给予免试转正、优秀员工证明等奖励。

如：5年项目研发经验以上，则可高于15k。

特别提醒#3：

A轮双倍薪资激励、双显示器技术装备、8090后团队（高成长 + 高回报 + 共同未来）、项目分红机制（20%项目组分红）。 

团队受人民日报专版报道，拥有腾讯、阿里技术专家智库团队，90后CEO与你同创未来、期待有共同目标的你加入 ！

加入我们，你至少可以获得：

1.做真正的自己，我们喜欢真实的你，而不是伪装起来的你，我们这里没有老板，你装给谁看啊~

2.一起做一件有成就感的事，想一想，在你未来的几年工作中，将站在城市管理与运营的角度去雕琢未来城市的智慧平台，与我们一步步实现美国大片中的智慧未来，与我们同行你将紧跟时代，站在时代的最前沿，不会被时代淘汰。

3.公司创始团队后是一群技术与业务兼精的8090高手，工作、事业、有温度的真诚同事，在福州可能仅此一家。

4.发展空间，说了也许你不信，这几年内，我们一定一起成为暴发户，嗯，没关系，我们对此深信不疑~

介绍视频：未来城市平台

职位描述

1、我们更倾向于招聘到一些新人伙伴，或者很厉害很厉害很厉害的（算了，当我没说）

2、如果你是新人伙伴，你具备踏实、肯学、勤奋，那我们会忽略你的基础水平，这绝不是一句口号，因为如果你自认为并不具备这三个特质，而我们又不小心把你招进来了，友谊的小船说翻就翻；

3、不管工作内容多么入门级，但我保证绝不是一份没有挑战的工作，我们是极其少见的能把自由主义贯彻下来的团队，但自由是要付出代价的，代价就是你能按时完成工作。

这是一份举足轻重的职位，因为你所协作的同事，可能是未来中国的乔布斯，我们所做的一切均围绕智慧城市建设，它将深深的改变每个人的生活。你可以在整个城市规划、智慧城市设计的高度来规划整个智慧城市系统，你将会涉及智慧城市某个细分领域，如：智慧交通、智慧水利、智慧市政、智慧环保、智慧管网移动互联、智慧停车等，这是一个未来5年将会大爆发的领域，当然也是一个比较新的领域因此相比你的经验我们更关注的你对新事物的学习能力、执行力、创新能力等，如果你还不大了解智慧城市行业请自行百度。

先写到这吧，再写下去不知道还能不能招到人，虽然也没太多寄望于此。

下面是划重点时间，招聘要求：

你将要负责什么

1.WEB前端界面样式以及与后端交互的设计和开发；

2.JS程序模块的开发，通用类库、框架编写；

3.通过各种前端技术手段，提高用户体验并满足性能要求；

4.Html/css代码质量控制，复杂Ajax交互开发。 

我们希望是你这样的

1.计算机或软件工程等相关专业专科及以上学历，两年以上前端工作经验；有vue框架经验； 

2.精通HTML5、CSS3及less或sass，熟悉页面架构和布局，保证对主流浏览器的兼容； 

3.精通原生JS原理，熟悉ES5/ES6特性，理解函数式与面向对象编程思想；

4.熟悉常见Web框架原理，熟悉前端的MVC、MVVM等思想，熟练使用Vue框架，了解Angular、React等前端主流MVVM框架; 

5.熟悉Web性能优化、浏览器内核、浏览器渲染引擎、网络安全等相关知识;

6.了解AMD/CMD规范，了解grunt/gulp/webpack等前端自动化构建工具，可以熟练的配置webpack配置； 

7.至少了解一门后台语言（如nodejs、Java、PHP），可以有效高效的与后端人员对接；

8.优秀的代码编写能力。思路清晰、分层明确，良好的数据结构以及API设计能力，代码可读性强、复用性高，熟练组件化开发模式；

此岗位上岗1年后，若能力达标，可有多个发展方向，可提升为项目技术管理、架构、产品经理等均可。

根据不同能力水平，薪资可有所调整。

如：实习岗位，则薪资相应降低。对于优秀学生，将给予免试转正、优秀员工证明等奖励。

如：5年项目研发经验以上，则可高于15k。

特别提醒#1：

如果你对发现客户需求很擅长，能够发现城市管理与运营中的民众需求、政府需求并以产品方式输出，形成有影响力的产品载体

如果你骨子里对于打造和构造未来城市必不可少的软件产品与互联网平台，有着强烈的诉求，那么，就来吧！未来美国大片中的未来城市，将在我们的团队中实现。

特别提醒#2：

根据不同能力水平，薪资可有所调整。

如：实习岗位，则薪资相应降低。对于优秀学生，将给予免试转正、优秀员工证明等奖励。

如： 4年前端研发经验以上，则可高于12k。

特别提醒#3：

A轮双倍薪资激励、双显示器技术装备、8090后团队（高成长 + 高回报 + 共同未来）、项目分红机制（20%项目组分红）。 

团队受人民日报专版报道，拥有腾讯、阿里技术专家智库团队，90后CEO与你同创未来、期待有共同目标的你加入 ！

加入我们，你至少可以获得：

1.做真正的自己，我们喜欢真实的你，而不是伪装起来的你，我们这里没有老板，你装给谁看啊~

2.一起做一件有成就感的事，想一想，在你未来的几年工作中，将站在城市管理与运营的角度去雕琢未来城市的智慧平台，与我们一步步实现美国大片中的智慧未来，与我们同行你将紧跟时代，站在时代的最前沿，不会被时代淘汰。

3.公司创始团队后是一群技术与业务兼精的8090高手，工作、事业、有温度的真诚同事，在福州可能仅此一家。

4.发展空间，说了也许你不信，这几年内，我们一定一起成为暴发户，嗯，没关系，我们对此深信不疑~

1.我们更倾向于招聘到一些新人伙伴，或者很厉害很厉害很厉害的（算了，当我没说）

2.如果你是新人伙伴，你具备踏实、肯学、勤奋，那我们会忽略你的基础水平，这绝不是一句口号，因为如果你自认为并不具备这三个特质，而我们又不小心把你招进来了，友谊的小船说翻就翻；

3.不管工作内容多么入门级，但我保证绝不是一份没有挑战的工作，我们是极其少见的能把自由主义贯彻下来的团队，但自由是要付出代价的，代价就是你能按时完成工作。

先写到这吧，再写下去不知道还能不能招到人，虽然也没太多寄望于此。

下面是划重点时间，招聘要求：

岗位工作说明：

1.负责线下APP项目的整体形象设计、风格定位，网页设计、排版、美化等工作；

2.负责线下APP项目风格的把握，色调搭配，对广告、宣传彩页、宣传海报等的设计与制作；

3.负责公司大型市场活动、展会、公司内部活动宣传品的设计。

任职资格：

1.本科以上学历，1年以上平面设计工作经验，广告设计、美术等相关专业优先考虑；

2.能独立完成画册、折页及各类产品包装等广告设计、网站界面设计和制作；

3.有一定美术功底，独特审美视角，对线条、颜色敏感；

4.广告平面设计、制作及其它图文处理，企业宣传资料的设计；

5.精通图片处理，熟练掌握Photoshop、CorelDRAW等设计软件。

特别提醒#1：

如果你对发现客户需求很擅长，能够把客户需求以图文方式输出，形成有影响力的传播载体，

如果你对于设计一个占领和统治全国8090后美女帅哥的互联网产品，有兴趣的话，那么，就来吧；

特别提醒#2：

根据不同能力水平，薪资可有所调整。

如：4年成熟设计经验以上，则可高于10k。

如：实习岗位，则薪资相应降低。对于优秀学生，将给予免试转正、优秀员工证明等奖励。

公司正在建立专业的视觉团队，详细可百度“ 泉舟视觉 ”。

特别提醒#3：

A轮双倍薪资激励、双显示器技术装备、8090后团队（高成长 + 高回报 + 共同未来）、项目合伙分红机制。 团队受人民日报专版报道，90后CEO与你同创未来、期待有共同目标的你加入 ！

加入我们，你至少可以获得：

1.做真正的自己，我们喜欢真实的你，而不是伪装起来的你，我们这里没有老板，你装给谁看啊~

2.一起做一件有成就感的事，想一想，每天都有小鲜肉萌妹子哭着喊着要你微信号夸你做的东西好是一种什么体验？当然，也有骂街的，这种时候一般名誉老板就会默默站出去承受了。

3.公司创始团队后是一群技术与业务兼精的8090高手，工作、事业、有温度的真诚同事，在福州可能仅此一家。

4.发展空间，说了也许你不信，这几年内，我们一定一起成为暴发户，嗯，没关系，我们对此深信不疑~

职位描述

1.我们更倾向于招聘到一些新人伙伴，或者很厉害很厉害很厉害的（算了，当我没说）

2.如果你是新人伙伴，你具备踏实、肯学、勤奋，那我们会忽略你的基础水平，这绝不是一句口号，因为如果你自认为并不具备这三个特质，而我们又不小心把你招进来了，友谊的小船说翻就翻；

3.不管工作内容多么入门级，但我保证绝不是一份没有挑战的工作，我们是极其少见的能把自由主义贯彻下来的团队，但自由是要付出代价的，代价就是你能按时完成工作。

先写到这吧，再写下去不知道还能不能招到人，虽然也没太多寄望于此。

下面是划重点时间，招聘要求：

这是一份举足轻重的职位，因为你所协作的同事，可能是未来中国的乔布斯，我们所做的一切均围绕智慧城市建设，它将深深的改变每个人的生活。你可以在整个城市规划、智慧城市设计的高度来规划整个智慧城市系统，你将会涉及智慧城市某个细分领域，如：智慧交通、智慧水利、智慧市政、智慧环保、智慧管网移动互联、智慧停车等，这是一个未来5年将会大爆发的领域，当然也是一个比较新的领域因此相比你的经验我们更关注的你对新事物的学习能力、执行力、创新能力等，如果你还不大了解智慧城市行业请自行百度。

你将要负责什么：

1.对智慧城市某一分行业的项目进行背景调查，收集整理项目相关资料，进行需求策划，撰写项目调查报告和信息综述；

2. 根据公司整体战略和产品规划，挖掘客户需求和项目机会，维护客户关系，并根据业务拓展进度管理实施团队；

3.与部门、公司同事协作，充分把握客户需求，完成项目实施前的需求调研、协调公司与客户与厂家共同推进项目进程，最后跟进售后服务、把握实施过程中的需求符合度，协调、解决公司、客户、厂家的各种问题；

4.熟悉智慧城市各类项目运作例如运用流程：如智慧环保、智慧管网移动互联、智慧停车、智慧旅游、智慧物流、智慧金融物联网、智慧水利、智慧防汛等；

5.根据客户需求和市场变化，对公司的解决方案、产品和服务提出改进建议；

6.了解城市管理、智慧城市相关行业信息，对方案的业务和技术优势、市场价格等进行定期分析和总结；

7.拓展合作伙伴、收集竞争、市场信息，并实时分析、汇报。

8.维护老客户关系，延续项目的可持续性；

9.负责客户的电话沟通、接待、拜访等商务事宜。

我们希望是你这样的：

1.学历不限，通信、电子、计算机、软件、规划、管理、金融等智慧城市相关专业；

2.除非你是对智慧城市领域有巨大兴趣，否则我们希望你拥有2年以上的智慧城市相关领域经验

3.有跨区域和典型的系统集成类或政府城市管理行业信息化类项目经验。面试时请准备参与的大项目经验情况；

4.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

5.有责任心，能承受较大的工作压力；善于合作，具有团队合作精神；思维清晰，具备较强的持续学习能力；

薪资：底薪6000-8000+期权+项目分红（会根据岗位能力进行调整）

此岗位上岗1年后，若能力达标，可有多个发展方向，可提升为项目经理、区域副总等。

特别提醒#1：

如果你对如何利用信息化产品提高和优化整个城市的管理与运行效率、用信息化技术提高民众生活品质有深厚兴趣，

如果你对科幻片中，用数字、信息化方式来管理、操控、优化整个城市运行状态，有着强烈的兴趣，那么，就来吧！ 未来1-3我们将参与智慧城市细分领域的建设，未来2-5年一线城市将陆续进入真正的智慧城市数字化管理。

特别提醒#2：

根据不同能力水平，薪资可有所调整。

如：实习岗位，则薪资相应降低。对于优秀学生，将给予免试转正、优秀员工证明等奖励。

如：6年智慧城市、系统集成经验以上，则可高于15k。

特别提醒#3：

A轮双倍薪资激励、双显示器技术装备、8090后团队（高成长 + 高回报 + 共同未来）、项目分红机制（20%项目组分红）。 

团队受人民日报专版报道，拥有腾讯、阿里技术专家智库团队，90后CEO与你同创未来、期待有共同目标的你加入 ！

加入我们，你至少可以获得：

1.做真正的自己，我们喜欢真实的你，而不是伪装起来的你，我们这里没有老板，你装给谁看啊~

2.一起做一件有成就感的事，想一想，在你未来的几年工作中，将站在城市管理与运营的角度去雕琢未来城市的智慧平台，与我们一步步实现美国大片中的智慧未来，与我们同行你将紧跟时代，站在时代的最前沿，不会被时代淘汰。

3.公司创始团队后是一群技术与业务兼精的8090高手，工作、事业、有温度的真诚同事，在福州可能仅此一家。

4.发展空间，说了也许你不信，这几年内，我们一定一起成为暴发户，嗯，没关系，我们对此深信不疑~

 介绍视频：未来城市平台

1.我们更倾向于招聘到一些新人伙伴，或者很厉害很厉害很厉害的（算了，当我没说）

2.如果你是新人伙伴，你具备踏实、肯学、勤奋，那我们会忽略你的基础水平，这绝不是一句口号，因为如果你自认为并不具备这三个特质，而我们又不小心把你招进来了，友谊的小船说翻就翻；

3.不管工作内容多么入门级，但我保证绝不是一份没有挑战的工作，我们是极其少见的能把自由主义贯彻下来的团队，但自由是要付出代价的，代价就是你能按时完成工作。

先写到这吧，再写下去不知道还能不能招到人，虽然也没太多寄望于此。

下面是划重点时间，招聘要求：

热爱互联网，对互联网内容的传播有充分了解，能够对相关热点有基本的判断能力。

能够做策划，也懂得做推广；

有产品思维，并且对数据敏感。

你将要负责什么：

1.基于QQ、微信、微信公众号、微博等新媒体平台的运营

2.移动app及微信、活动的线上线下推广策略和方案；

3.对运营工作进行数据跟踪，定期分析运营效果并提供后续运营方案。

我们希望是你这样的：

1.懂互联网、能准确把握用户心理；

2.有较好的文字功底和逻辑表达能力；

3.有互联网产品运营经验者优先。

上班时间：9:30~12:00,14:00~18:00。

此岗位上岗1年后，若能力达标，可有多个发展方向：运营总监、产品运营、内容运营、用户运营、内部新产品负责人等。更有期权、双倍分红、A轮双倍薪资奖励

A轮双倍薪资激励、双显示器技术装备、8090后团队（高成长 + 高回报 + 共同未来）、项目合伙分红机制。 团队受人民日报专版报道，88后CEO与你同创未来、期待有共同目标的你加入 ！

特别提醒#1：

如果你对发现客户需求很擅长，能够把客户需求以图文方式输出，形成有影响力的传播载体，

如果你对于运营一个占领和统治全国8090后美女帅哥的互联网产品，有兴趣的话，那么，就来吧；

特别提醒#2：

根据不同能力水平，薪资可有所调整。

如：实习岗位，则薪资相应降低。对于优秀学生，将给予免试转正、优秀员工证明等奖励。

如：4年成功产品运营经验以上，则可高于8k。

特别提醒#3：

A轮双倍薪资激励、双显示器技术装备、8090后团队（高成长 + 高回报 + 共同未来）、项目合伙分红机制。 团队受人民日报专版报道，90后CEO与你同创未来、期待有共同目标的你加入 ！

加入我们，你至少可以获得：

1.做真正的自己，我们喜欢真实的你，而不是伪装起来的你，我们这里没有老板，你装给谁看啊~

2.一起做一件有成就感的事，想一想，每天都有小鲜肉萌妹子哭着喊着要你微信号夸你做的东西好是一种什么体验？当然，也有骂街的，这种时候一般名誉老板就会默默站出去承受了。

3.公司创始团队后是一群技术与业务兼精的8090高手，工作、事业、有温度的真诚同事，在福州可能仅此一家。

4.发展空间，说了也许你不信，这几年内，我们一定一起成为暴发户，嗯，没关系，我们对此深信不疑~

1.我们更倾向于招聘到一些新人伙伴，或者很厉害很厉害很厉害的（算了，当我没说）

2.如果你是新人伙伴，你具备踏实、肯学、勤奋，那我们会忽略你的基础水平，这绝不是一句口号，因为如果你自认为并不具备这三个特质，而我们又不小心把你招进来了，友谊的小船说翻就翻；

3.不管工作内容多么入门级，但我保证绝不是一份没有挑战的工作，我们是极其少见的能把自由主义贯彻下来的团队，但自由是要付出代价的，代价就是你能按时完成工作。

先写到这吧，再写下去不知道还能不能招到人，虽然也没太多寄望于此。

下面是划重点时间，招聘要求：

这是一份举足轻重的职位，因为你所协作的同事，可能是未来中国的乔布斯，我们所做的一切均围绕智慧城市建设，它将深深的改变每个人的生活。你可以在整个城市规划、智慧城市设计的高度来规划整个智慧城市系统，你将会涉及智慧城市某个细分领域，如：智慧交通、智慧水利、智慧市政、智慧环保、智慧管网移动互联、智慧停车等，这是一个未来5年将会大爆发的领域，当然也是一个比较新的领域因此相比你的经验我们更关注的你对新事物的学习能力、执行力、创新能力等，如果你还不大了解智慧城市行业请自行百度。

你将要负责什么：

1.负责了解内外需求，提出合作策略，策划推广合作方案；

2.可独立制订并实施有效的谈判计划、明确客户需求，不断优化推广合作方案，开拓新渠道并维护；

3.负责跟进与客户的合作流程，如签订合同、对账、督促回款等一系列合作事宜；

4.挖掘潜在客户，搜集并整理潜在合作客户基本信息，挖掘有利于公司的合作资源，评估资源可合作性，为公司拓展新合作伙伴；

5.定期与客户沟通并及时了解行业市场动态，了解竞品动向，比较分析优劣势，要及时跟进；

6.对既有合作项目进行跟进、管理和效果评估，协调公司内外部资源，有序推进并扩大和深化合作。

我们希望是你这样的：

1.大专及以上学历 ，有相关工作经验优先，优秀应届生也可以考虑；

2.熟练应用word、excel、PPT等常用办公软件；

3.熟悉工程类项目整体实现过程，有与政府人员交涉经验；

4. 具有较强的商务拓展及沟通能力；具有良好的职业形象和职业素质；

5.优秀的沟通协作能力，能够在复杂环境下组织工作；
6.追求卓越，不甘平庸，具备强烈的事业心和开拓创新精神；
7.良好的职业操守、工作态度积极主动、学习能力强，能够承受较大工作压力。

薪资：底薪4000-8000+期权+股份分红（会根据岗位能力进行调整）

此岗位上岗1年后，若能力达标，可有多个发展方向，可提升为执业经理人、商务主管等。

A轮双倍薪资激励、双显示器技术装备、8090后团队（高成长 + 高回报 + 共同未来）、项目合伙分红机制。 团队受人民日报专版报道，90后CEO与你同创未来、期待有共同目标的你加入 ！

特别提醒#1：

如果你对发现客户需求很擅长，能够抽取美女帅哥的需求并以产品方式输出，形成有影响力的产品载体，

如果你骨子里对于打造占领和统治全国8090后美女帅哥的互联网产品，有着强烈的诉求，那么，就来吧；

特别提醒#2：

根据不同能力水平，薪资可有所调整。

如：实习岗位，则薪资相应降低。对于优秀学生，将给予免试转正、优秀员工证明等奖励。

如：6年产品经验以上，则可高于15k。

特别提醒#3：

A轮双倍薪资激励、双显示器技术装备、8090后团队（高成长 + 高回报 + 共同未来）、项目合伙分红机制。 团队受人民日报专版报道，88后CEO与你同创未来、期待有共同目标的你加入 ！

加入我们，你至少可以获得：

1.做真正的自己，我们喜欢真实的你，而不是伪装起来的你，我们这里没有老板，你装给谁看啊~

2.一起做一件有成就感的事，想一想，每天都有小鲜肉萌妹子哭着喊着要你微信号夸你做的东西好是一种什么体验？当然，也有骂街的，这种时候一般名誉老板就会默默站出去承受了。

3.公司创始团队后是一群技术与业务兼精的8090高手，工作、事业、有温度的真诚同事，在福州可能仅此一家。

4.发展空间，说了也许你不信，这几年内，我们一定一起成为暴发户，嗯，没关系，我们对此深信不疑~